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積極搭建活動平臺引導離退休干部在活動中發揮正能量
來源:理化所 張彥   時間: 2016-07-20    字體大小[]

  人口老齡化是一個世界性的問題,步入21世紀,隨著社會經濟的高速發展,老干部工作也面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。習近平總書記在會見全國離退休干部先進集體和先進個人代表時指出:廣大老干部在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗,具有不可替代的思想政治優勢和領導經驗優勢,是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫。廣大老干部政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛,在構建和諧社會中具有獨特優勢。進一步做好老干部工作,充分發揮老干部在黨員隊伍和干部隊伍建設中的傳幫帶作用、在關心教育下一代中的示范作用、在推動科學發展和促進社會和諧中的積極作用,充分發揮離退休干部黨支部在聯系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用。對于加強黨的執政能力建設和先進性建設,堅持和發展中國特色社會主義,具有十分重要的意義。如何貫徹落實習總書記講話精神引導老干部發揮余熱弘揚正能量是目前老干部工作的一個重要課題。近年來理化所離退休管理工作在所領導的重視和支持下,積極搭建活動平臺,引導離退休老同志發揮余熱,傳遞正能量,為營造和諧研究所起到了重要的作用。 

  一、提供離退休干部發揮余熱的平臺和環境 

  離退休干部豐富的工作經驗、人生經歷、文化內涵、道德素質 

  等都是一筆巨大的財富,在研究所日常的離退休干部管理服務工作中提供一個老有所為的平臺。一是充當公益事業參議員,傳遞正能量。二是充當培育下一代的輔導員,傳遞正能量。三是充當矛盾糾紛調解員,傳遞正能量。四是充當老年文化的宣傳員,傳遞正能量。五是充當老年繼續教育的輔導員,傳遞正能量。研究所協調各方的作用,自主發展的老干部發揮正能量格局。建立多渠道地吸納老干部參與到管理服務機制,為老干部積極參加活動提供需求信息和必要幫助。保護他們的工作熱情,同時要為離退休老干部發揮作用提供可靠的安全保障,針對他們的身體狀況采取必要的安全保險措施,確保老干部人身安全。 

  二、創建“四三一十六”工作活動平臺 

  我所離退休人員461人,其中離休干部15人、退休人員432人、內退人員9人、地退人員3人、老女兵1人、退養人員1人。近幾年研究所以創造穩定的離退休人員隊伍、構建和諧研究所為目標,在原有的常規活動基礎上搭建了四三一十六工作活動平臺和創建了離退休干部的三自管理服務模式。這些平臺為促進大局穩定、社會和諧,起到了不可無缺的作用,使老同志做到了老有所為、老有所樂、老有所學、老有所用。活動中充分發揮離退休干部的特長,活動方式不斷出新,活動內容豐富多彩。工作中開拓創新的新思路新思想和新方法,取得了一定的成績,得到了廣大離退休干部的信賴和支持。 

  1、          活動平臺顯身手 

      以弘揚中華傳統文化和社會主義精神文明為宗旨,進一步提升老干部群體的精神生活,積極鼓勵老干部參加多種形式的文藝、體育活動,倡導健康有益的生活方式。引導離退休老同志文化養老和老有所樂,為研究所營造一個和諧的環境,讓老同志走出家門,充分享受體驗美好生活,展示陽光心態忘掉過去的不愉快,研究所成立了文藝隊、書畫小組、手工小組、攝影小組。這些小組既是豐富老同志生活的活動平臺,又是老同志關心關愛的互助平臺,在我所離退休干部工作中發揮了非常積極的作用。 

  我所一位退休女同志的愛人突發疾病,經搶救無效突然離世,使她心理承受了常人難于承受的痛苦和壓力。甚至產生過輕生的念頭。老同志們經常電話勸說和安慰,一次、兩次、三次,有時電話一打就一個多小時,真可謂苦口婆心、不厭其煩,并讓她走出家門參加文藝隊的活動,在排練和演出中找到了樂趣忘掉痛苦,她在這個大家庭中找到了友誼和感受到溫暖。在愛的力量驅使下,她終于從絕望的漩渦中走出來并且主動要求參加關愛小組的工作獻愛心。還向黨組織遞交了入黨申請書,表達了要求加入共產黨的強烈愿望。 

  老同志們通過各個活動平臺的活動愉悅了心情,增長了才藝,增進了友誼。 

  2、離退休黨總支聚焦獻力凝聚人心 

  搭建學習交流的平臺。一是緊扣當前的政治、經濟和社會形勢,圍繞習總書記系列重要講話精神,以支部為單位,組織好專題學習、集中輔導、座談討論、參觀學習和理論測試等,進一步統一思想,凝聚共識。二是以支部為單位組織離退休干部開展從一聲謝謝 一個微笑開展為和諧社會發揮正能量活動。三是根據中組部部署的關于開展展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化主題活動的要求,組織參觀和開展以家鄉面貌變化為主題征文活動,鼓勵老同志以親身經歷和切身感受贊頌美好生活,暢談發展變化,引領老同志向全社會傳遞正能量。結合全國離退休干部雙先典型事跡宣傳,在研究所老科技工作中開展向成都山地所鐘祥浩同志學習,黨員帶頭撰寫科普文章參加科普演講團,為提高全民科學素質發揮余熱。 

  支部積極引導黨員參加各個平臺的管理工作,引導黨員參與到離退休干部的管理服務工作中,充分發揮黨員先鋒模范作用。積極組織老同志為研究所發展提出建設性意見,并做好傳幫帶工作。我所參與關愛小組、活動平臺管理服務工作的老同志75%是黨員,他們積極投入到照顧別人、為老同志服務的行列中。無論是獻愛心、組織慰問等,由于大家的真情投入,他們在老同志和黨組織之間架起了一座感情的橋梁。研究所一名支委17年日復一日無微不至的照顧一名退休的孤寡老人,直到2014年老人98歲去世。 

      積極引導離退休老同志為社會服務。在黨總支倡導組織下部分離退休黨員成立了體檢服務隊,每年所里組織體檢時都有他們忙前忙后為大家服務的身影。總支還與居委會聯合,在家屬區成立了衛生環保小分隊,居住在本小區的老同志自覺定期維護小區環境衛生營造良好的生活環境。 

  3、   為老科技工作者搭建平臺 

  為老科技工作者搭建平臺,引導他們利用自己的特長為科學院的率先行動為研究所的發展發揮正能量。為發揮老科技人員的特長,提攜青年科研人員搭建平臺疏通渠道,為提升全民科學素質,為科普工作的普及及開展創造條件。積極引導老科技工作者為國家經濟和社會生活中出現的熱點和難點問題開展建言獻策、幫智出力。老科協分會舉辦的“激光的應用與視覺革命的探討” 低溫微創---治療癌癥的利器學術沙龍非常成功。圍繞老科技工作者們的學科知識,組織參觀學習,讓他們了解本學科的發展變化,使他們更好地利用自己的專業知識,發揮余熱,為科學事業再立新功。如組織大家參觀天津科技美術館,使大家了解感光技術及材料在美術作品及收藏品上的應用技術。組織他們認真學習雙先表彰大會精神,學習山地所鐘祥浩的先進事跡,舉辦弘揚科學精神提高科學素養同心共筑中國夢等主題活動。 

  4、關愛小組顯真情 

  我所本著讓老同志老有所為、老有所樂、老有所依的宗旨,創建了離退休干部自我管理 自我服務 自我教育的三自管理服務網絡,以居住地劃分成立了16個關愛小組,以小組長為紐帶搭建老同志與離退休管理人員乃至所領導的感情橋梁。為讓組長們當好宣傳員,定期為組長培訓宣講文件、通報所情等,充分利用這些老同志的優勢,鼓勵大家發揮余熱。所里通過三自管理服務網絡,能夠及時了解和掌握了每位老同志的思想動態,把問題矛盾化解在萌芽狀態中,保證了研究所的和諧、減輕了所領導的工作負擔,使他們能全身心地投入到科研管理工作中。 

  研究所有孤寡老人6人、空巢獨居233戶,在老同志中成立了一幫一、二幫一等組合的幫扶小組,使他們相互管理相互服務,為實現居家養老、養老社會化奠基輔石。 

  為黨的事業增添正能量是我們黨在新形勢下賦予老干部工作的重要使命。在建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程中,理化所將會組織廣大離退休干部釋放出更多的正能量、作出更大的新貢獻。 

      

         

    

    

    

 
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